卒論をスマホで書けるレベルの質で卒業した大卒が売り手市場で就職して会社で初めてタイピングを習い、そして短期で退職しても次の就職が容易。氷河期世代としては羨ましい限り。

SaYa のブックマーク 2018/04/02 10:13

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/361477109/comment/SaYa" data-user-id="SaYa" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/toyokeizai.net/articles/-/214707" data-original-href="https://toyokeizai.net/articles/-/214707" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Ftoyokeizai.net%2Farticles%2F-%2F214707" data-user-icon="/users/SaYa/profile.png">｢1年以内に辞める若者｣が続々生まれるワケ</a><br><p style="clear: left">卒論をスマホで書けるレベルの質で卒業した大卒が売り手市場で就職して会社で初めてタイピングを習い、そして短期で退職しても次の就職が容易。氷河期世代としては羨ましい限り。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/SaYa/20180402#bookmark-361477109"><span class="datetime-body">2018/04/02 10:13</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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｢1年以内に辞める若者｣が続々生まれるワケ

toyokeizai.net2018/04/02

「よろしくお願いします」「質問してもいいですか？」と一生懸命に話しかけてくる姿勢が「新たな気持ちで仕事に臨まねばならない」と仕事に対する意欲を高めてくれます。筆者にも同様の経験があります。入社して...

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