“差別があっては士気にも関わる。かといって、新しい戦力が次から次へ入ってくる。この「破たん」を合理的に解決するために生まれたのが、組織内の人間を平等にぐるぐる回していく定期人事異動というシステム”

仕事

deadwoodman のブックマーク 2018/04/03 20:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/361592284/comment/deadwoodman" data-user-id="deadwoodman" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.itmedia.co.jp/business/articles/1804/03/news054_4.html" data-original-href="https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1804/03/news054_4.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.itmedia.co.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F1804%2F03%2Fnews054_4.html" data-user-icon="/users/deadwoodman/profile.png">「定期的な異動が生産性を落としている」説は本当か</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">“差別があっては士気にも関わる。かといって、新しい戦力が次から次へ入ってくる。この「破たん」を合理的に解決するために生まれたのが、組織内の人間を平等にぐるぐる回していく定期人事異動というシステム”</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/deadwoodman/20180403#bookmark-361592284"><span class="datetime-body">2018/04/03 20:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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