>労働基準法は、任意の「同意」によって賃金や残業代の請求権を放棄できないように規制している

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sarutoru のブックマーク 2018/04/05 13:11

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/361704592/comment/sarutoru" data-user-id="sarutoru" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/news.yahoo.co.jp/expert/articles/ca7d9c796d3007531d972a6e83f064273d6b361f" data-original-href="https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/ca7d9c796d3007531d972a6e83f064273d6b361f" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnews.yahoo.co.jp%2Fexpert%2Farticles%2Fca7d9c796d3007531d972a6e83f064273d6b361f" data-user-icon="/users/sarutoru/profile.png">「残業代はいりません」は有効か？　広がる同意書強要の実態と対応策（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/overwork">overwork</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&gt;労働基準法は、任意の「同意」によって賃金や残業代の請求権を放棄できないように規制している</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/sarutoru/20180405#bookmark-361704592"><span class="datetime-body">2018/04/05 13:11</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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