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掛け持ちしている可能性のある派遣や非正規に正規社員のように住宅手当を適用すると、二重取りになる可能性あるから、正規社員から廃止で問題なさそうだけどね。ただ、廃止した分、全体の給与水準を上げなきゃかな。
no9875 のブックマーク 2018/04/13 12:38
正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止:朝日新聞デジタル[社会][生活][企業][経済][労働]掛け持ちしている可能性のある派遣や非正規に正規社員のように住宅手当を適用すると、二重取りになる可能性あるから、正規社員から廃止で問題なさそうだけどね。ただ、廃止した分、全体の給与水準を上げなきゃかな。2018/04/13 12:38
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www.asahi.com2018/04/13
日本郵政グループが、正社員のうち約5千人の住居手当を今年10月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動...
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掛け持ちしている可能性のある派遣や非正規に正規社員のように住宅手当を適用すると、二重取りになる可能性あるから、正規社員から廃止で問題なさそうだけどね。ただ、廃止した分、全体の給与水準を上げなきゃかな。
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正社員の待遇下げ、格差是正 日本郵政が異例の手当廃止:朝日新聞デジタル
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日本郵政グループが、正社員のうち約5千人の住居手当を今年10月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動...
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