成果物を生むために時間で拘束されないこと、成果物の価値を発注者と受注者が合意して決められること、それらが成されないまま労働時間を減らして生産性を上げろと言っても受注者が動く訳ないんだよなぁ

労働

wushi のブックマーク 2018/04/17 01:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/362391362/comment/wushi" data-user-id="wushi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00249/040500001/" data-original-href="https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00249/040500001/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fxtech.nikkei.com%2Fatcl%2Fnxt%2Fcolumn%2F18%2F00249%2F040500001%2F" data-user-icon="/users/wushi/profile.png">残業したがる社員、働き方改革の厄介者を減らす術</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">成果物を生むために時間で拘束されないこと、成果物の価値を発注者と受注者が合意して決められること、それらが成されないまま労働時間を減らして生産性を上げろと言っても受注者が動く訳ないんだよなぁ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/wushi/20180417#bookmark-362391362"><span class="datetime-body">2018/04/17 01:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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