これまで散々引き抜かれてきたんだからそろそろ実勢に合わせて労働基準法から含めて欧米的な雇用制度を取り入れ改革する必要があるんじゃ無いの？

foobarchocobo のブックマーク 2018/05/08 20:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/363734370/comment/foobarchocobo" data-user-id="foobarchocobo" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO30169780X00C18A5EA1000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO30169780X00C18A5EA1000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO30169780X00C18A5EA1000%2F" data-user-icon="/users/foobarchocobo/profile.png">中国発「初任給40万円ショック」 賃金革命（ルポ迫真） - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">これまで散々引き抜かれてきたんだからそろそろ実勢に合わせて労働基準法から含めて欧米的な雇用制度を取り入れ改革する必要があるんじゃ無いの？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/foobarchocobo/20180508#bookmark-363734370"><span class="datetime-body">2018/05/08 20:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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