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精神衛生上も、この姿勢がいい→「会社の文句を言っているだけでは何も変わらない。行動すれば小さくても穴は空くはずです」
hito-kan のブックマーク 2018/05/13 00:25
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www.asahi.com2018/05/12
「組織が縦割りで新しいことに挑戦しにくい」「意思決定が遅い」――。日本の大企業で働く多くの若手社員が、もどかしさを感じている。この閉塞（へいそく）感をなんとかしたい。
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（フロントランナー）有志団体「Ｏｎｅ ＪＡＰＡＮ」代表・濱松誠さん 企業のカベ越え革新めざす：朝日新聞デジタル
「組織が縦割りで新しいことに挑戦しにくい」「意思決定が遅い」――。日本の大企業で働く多くの若手社員が、もどかしさを感じている。この閉塞（へいそく）感をなんとかしたい。
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