酷い話。裁量労働制は経営者にとって都合のいいように解釈されている。オーナー・自営業・フリーランス以外は自分で自由に決められることが限定されている。雇われている人間に裁量権は存在しないと思った方がいい。

freelancer875 のブックマーク 2018/05/17 02:00

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/364223868/comment/freelancer875" data-user-id="freelancer875" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/this.kiji.is/369378740142589025" data-original-href="https://this.kiji.is/369378740142589025" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fthis.kiji.is%2F369378740142589025" data-user-icon="/users/freelancer875/profile.png">裁量制適用の28歳社員が過労死　最長月184時間残業、IT企業 ｜ 共同通信</a><br><p style="clear: left">酷い話。裁量労働制は経営者にとって都合のいいように解釈されている。オーナー・自営業・フリーランス以外は自分で自由に決められることが限定されている。雇われている人間に裁量権は存在しないと思った方がいい。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/freelancer875/20180517#bookmark-364223868"><span class="datetime-body">2018/05/17 02:00</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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