現場の人間軽視、責任者トップは矢面に立たない、そして脱法志向というかルール外を意図して攻めるやり口。アメフトにも大学経営にも共通するこれらって、現日本の成功方程式なんだろうか(政権にもクリソツだし)。

Gl17Gl17 のブックマーク 2018/05/23 21:31

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