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企業が求めるコミュ力は、忖度ができて文句言わず堪え性があって上には従順でほどほどに優秀で元気があり使いやすく、かといって脅威を感じるほど優秀では無くたまに小さい失敗するけど少し悩めば回復しそうで。。。
katti のブックマーク 2018/05/24 15:42
企業が採用で最重視するコミュ能力 若者の理解とはズレ:朝日新聞デジタル企業が求めるコミュ力は、忖度ができて文句言わず堪え性があって上には従順でほどほどに優秀で元気があり使いやすく、かといって脅威を感じるほど優秀では無くたまに小さい失敗するけど少し悩めば回復しそうで。。。2018/05/24 15:42
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www.asahi.com2018/05/24
川嶋太津夫さん(大阪大学教授) 日本では、大学新卒者の3割が3年以内に離職する時代です。大学教育に対し、どんな職場に変わっても仕事をするための汎用(はんよう)的な能力を教えるよう求める声が大きくな...
98 人がブックマーク・38 件のコメント
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川嶋太津夫さん(大阪大学教授) 日本では、大学新卒者の3割が3年以内に離職する時代です。大学教育に対し、どんな職場に変わっても仕事をするための汎用(はんよう)的な能力を教えるよう求める声が大きくな...
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