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同じ法案セットに入っている「36協定の残業上限を100時間未満にする｣という規制が必要であると言う事実がそのまま「断れるとかあり得ない」という事を示している。従業員の過半数代表者が100時間超の残業を断れない。
deep_one のブックマーク 2018/05/28 13:48
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twitter.com/beaverhill252018/05/28
高プロは断れるからっていう人は待ってください。私は現在の勤め先がみなし残業制度を採用している事を入社一週間目の書面で初めて知りました。「嫌なら断っていい」って言われましたが、断ると求人広告に載って...
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同じ法案セットに入っている「36協定の残業上限を100時間未満にする｣という規制が必要であると言う事実がそのまま「断れるとかあり得ない」という事を示している。従業員の過半数代表者が100時間超の残業を断れない。
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🍁ジェントルな暴走列車海狸（狂犬4号）🐾🍁 on Twitter: "高プロは断れるからっていう人は待ってください。私は現在の勤め先がみなし残業制度を採用している事を入社一週間目の書面で初めて知りました。「嫌なら断っていい」って言われましたが、断ると求人広告に載っていた月給から20%減、私は断れませんでした。皆さん、本当に断れますか？#高プロ反対"
高プロは断れるからっていう人は待ってください。私は現在の勤め先がみなし残業制度を採用している事を入社一週間目の書面で初めて知りました。「嫌なら断っていい」って言われましたが、断ると求人広告に載って...
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