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#フクシ・エントリ “ファミマでは2017年度末の女性社員の比率は13%、女性管理職は3%にとどまる。19年春の新卒採用で女性の比率を18年の35%から50%に高める方針を掲げるなど女性の登用を急ぐ”
sca_fukushi-entry のブックマーク 2018/06/02 16:19
ファミマ、1時間単位の有給休暇を検討 在宅勤務も - 日本経済新聞[CSR・企業活動][QOL][介護][保育][子ども・子育て][就労支援][雇用・労働][女性]#フクシ・エントリ “ファミマでは2017年度末の女性社員の比率は13%、女性管理職は3%にとどまる。19年春の新卒採用で女性の比率を18年の35%から50%に高める方針を掲げるなど女性の登用を急ぐ”2018/06/02 16:19
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www.nikkei.com2018/05/31
ファミリーマートの沢田貴司社長は30日、有給休暇を1時間単位で取得できる制度を設ける考えを示した。育児や介護中の社員を対象とした在宅勤務の導入も検討する。社員が働きやすい環境を作ることで女性などの定着...
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#フクシ・エントリ “ファミマでは2017年度末の女性社員の比率は13%、女性管理職は3%にとどまる。19年春の新卒採用で女性の比率を18年の35%から50%に高める方針を掲げるなど女性の登用を急ぐ”
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ファミマ、1時間単位の有給休暇を検討 在宅勤務も - 日本経済新聞
ファミリーマートの沢田貴司社長は30日、有給休暇を1時間単位で取得できる制度を設ける考えを示した。育児や介護中の社員を対象とした在宅勤務の導入も検討する。社員が働きやすい環境を作ることで女性などの定着...
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