ファミマ、1時間単位の有給休暇を検討 在宅勤務も - 日本経済新聞

ファミリーマートの沢田貴司社長は30日、有給休暇を1時間単位で取得できる制度を設ける考えを示した。育児や介護中の社員を対象とした在宅勤務の導入も検討する。社員が働きやすい環境を作ることで女性などの定着率を高める。30日に都内の本社で開いたダイバーシティ（人材の多様性）推進についての社員との意見交換の場で明らかにした。現在は半日（3時間45

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#フクシ・エントリ “ファミマでは2017年度末の女性社員の比率は13％、女性管理職は３％にとどまる。19年春の新卒採用で女性の比率を18年の35％から50％に高める方針を掲げるなど女性の登用を急ぐ”

[nyusokuonline]

【雇用】ファミマ、１時間単位の有給休暇を検討　在宅勤務も 1 ： ノチラ ★ ：2018/05/30(水) 17:55:21.79 ID:CAP_USER.net ファミリーマートの沢田貴司社長は30日、有給休暇を１時間単位で取得できる制度を設ける考えを示した。育

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人手不足が定着したことで企業側も色々と工夫するようになってきた. このまま人手不足が進めば良いだが…. > 「社員が働きやすい環境を作ることで女性などの定着率を高める」