若手潰しが生きがいの管理職って多いよね“日本企業に「やってみはなはれ精神」を呼び戻すためには、「ベテランが若手の成長を見守る心」を大切にすることではないか”

u-liu-li のブックマーク 2018/06/06 16:02

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