“新部署や事業部の幹部の採用基準が日本企業と外資系でちがう。外資系企業が関心を示さない、大学の運動部出身が日本企業ではどこも大歓迎。無能な人材を採用してる日本企業が国際競争から脱落するのは当然”

yarumatoyarumato のブックマーク 2018/06/16 09:20

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