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社長の親族が経営する洋菓子屋のクリスマスケーキを押し付けられて、半額で捌くしかなくて(割引がある訳でもなく自腹)少ない給与からケーキ代を引かれる。これ労基法24条1項「賃金の全額払いの原則」に反してるよな
cinefuk のブックマーク 2018/06/28 09:51
会社が従業員に「自腹」「罰金」のノルマを課してよいのでしょうか?│労働法務Q&A | 弁護士による企業の労働問題解決ナビ[労働][ブラック企業][法律]社長の親族が経営する洋菓子屋のクリスマスケーキを押し付けられて、半額で捌くしかなくて(割引がある訳でもなく自腹)少ない給与からケーキ代を引かれる。これ労基法24条1項「賃金の全額払いの原則」に反してるよな2018/06/28 09:51
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roudou-kigyou.com2018/06/28
「自爆営業」に関する相談ケース 相談内容 当社では、化粧品の販売営業を主な事業としているのですが、月間の売上が月初に設定した目標に到達しなかった社員に対しては、売れ残り分の化粧品を自腹購入させること...
11 人がブックマーク・5 件のコメント
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社長の親族が経営する洋菓子屋のクリスマスケーキを押し付けられて、半額で捌くしかなくて(割引がある訳でもなく自腹)少ない給与からケーキ代を引かれる。これ労基法24条1項「賃金の全額払いの原則」に反してるよな
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「自爆営業」に関する相談ケース 相談内容 当社では、化粧品の販売営業を主な事業としているのですが、月間の売上が月初に設定した目標に到達しなかった社員に対しては、売れ残り分の化粧品を自腹購入させること...
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