よくわからん…。使用者が労働者に罰金を課すことは労基法で禁じられている。しかし、嘱託職員が所長に「罰金」制度を強制できたとは思えない。実際は双方合意の上の「お手伝いのお礼」だったのでは？　違法なのか？

filinion のブックマーク 2018/07/06 18:26

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/367002520/comment/filinion" data-user-id="filinion" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.sankei.com/affairs/news/180704/afr1807040021-n1.html" data-original-href="https://www.sankei.com/affairs/news/180704/afr1807040021-n1.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.sankei.com%2Faffairs%2Fnews%2F180704%2Fafr1807040021-n1.html" data-user-icon="/users/filinion/profile.png">女性嘱託職員が男性所長から「罰金」徴収　パソコン業務で５７万円　「きちんと仕事すれば返すつもりだった」</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E8%A1%8C%E6%94%BF">行政</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">よくわからん…。使用者が労働者に罰金を課すことは労基法で禁じられている。しかし、嘱託職員が所長に「罰金」制度を強制できたとは思えない。実際は双方合意の上の「お手伝いのお礼」だったのでは？　違法なのか？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/filinion/20180706#bookmark-367002520"><span class="datetime-body">2018/07/06 18:26</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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