グループディスカッションは突出した人材を見出すことを主眼としてないでしょ。「演技でもいいから主導的な動きを見せるやつ」「準備も機転もなく棒立ちのやつ」「明らかに問題行動を行うやつ」に分けるには便利。

asahikawa3asahikawa3 のブックマーク 2018/07/17 03:06

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就活のグループディスカッションが「百害あって一利なし」な理由

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