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新卒一括採用をそろそろやめるべきときだろう。弊害が目立ちすぎる。まずは公務員試験を民間企業経験10年以上にしてみては。
kirin007 のブックマーク 2018/07/16 18:02
就活のグループディスカッションが「百害あって一利なし」な理由新卒一括採用をそろそろやめるべきときだろう。弊害が目立ちすぎる。まずは公務員試験を民間企業経験10年以上にしてみては。2018/07/16 18:02
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diamond.jp2018/07/16
リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務...
158 人がブックマーク・42 件のコメント
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新卒一括採用をそろそろやめるべきときだろう。弊害が目立ちすぎる。まずは公務員試験を民間企業経験10年以上にしてみては。
kirin007 のブックマーク 2018/07/16 18:02
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就活のグループディスカッションが「百害あって一利なし」な理由
diamond.jp2018/07/16
リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のCEO補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務...
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