実際、ヒラ社員の入社後の実務も「場の空気に基づき、予定調和的なそれっぽい結論をパワポにまとめる」以上のことが必要になることないから、この面接方法は優れているといえよう

tmzr のブックマーク 2018/07/16 19:05

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就活のグループディスカッションが「百害あって一利なし」な理由

diamond.jp2018/07/16

リクルート入社後、事業企画に携わる。独立後、経営・組織コンサルタントとして、各種業界のトップ企業からベンチャー企業、外資、財団法人など様々な団体のＣＥＯ補佐、事業構造改革、経営理念の策定などの業務...

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