“この現状を、「マネジャーの話がおもしろくないから若手社員が来ない」と捉えてみたら” 面白い人に、人は群がるもんだ。

iwanofsky のブックマーク 2018/07/19 09:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/367731860/comment/iwanofsky" data-user-id="iwanofsky" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/research.lightworks.co.jp/storytelling" data-original-href="https://research.lightworks.co.jp/storytelling" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fresearch.lightworks.co.jp%2Fstorytelling" data-user-icon="/users/iwanofsky/profile.png">すべらない話で部下を育てる「ストーリーテリング」　明日使える会話術とは</a><br><p style="clear: left">“この現状を、「マネジャーの話がおもしろくないから若手社員が来ない」と捉えてみたら” 面白い人に、人は群がるもんだ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/iwanofsky/20180719#bookmark-367731860"><span class="datetime-body">2018/07/19 09:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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