すべらない話で部下を育てる「ストーリーテリング」 明日使える会話術とは

[yoiIT]

タイトルでハードルを一気に上げる勇気

[EVniqR3428]

難しい。会話術・・・。自分に備わっているのかと言われるとうーんという気もするのだが・・・。部下を育てるかあ。

[stoshita]

部下を育てるって難しいですね。

[nazoking]

うわー部下が勝手に値下げしたことにしてトップが責任とらないやつだ…コミュ力怖い

[pecan_fudge]

いい話が書いてあるような印象だが『すべらない』がじゃまして何も頭に入ってこない

[aramaaaa]

これ実行すると、なにか相談するたびに「いや俺がむかし〇〇したときさぁ…お前もがんばれよ」って感じになって、よくいる自慢話が好きなオヤジになるような気がするんだが。

[tGsQqV]

面白くしようとしてできてないのが一番痛い。下手なこというくらいなら黙ってればいいのにって思うことがある。

[jyun78]

隙あらば自分語りは嫌われる

[iwanofsky]

“この現状を、「マネジャーの話がおもしろくないから若手社員が来ない」と捉えてみたら” 面白い人に、人は群がるもんだ。

[su_zu_ki_1010]

つぃった見てると、どうもしんどーさんはせろさんが上司っぽいんだけど、すべる話をする上司…

[fuji_haruka]

しっかり勉強なさっているとは思うけど、どうしてもマズローだけはいただけない。

[happy-mice]

面白い話で教われるなら、たしかにどんな仕事も面白くなりそう。