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身も蓋もないがどんだけケア厚くしたつもりでも辞めるものは辞めるので相性が悪かったと割り切るのも必要かなと思う。採用する側はそうも言っていられないのだろうが...
and_hyphen のブックマーク 2018/07/23 00:49
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toyokeizai.net2018/07/22
──入社3年で離職率30％、というのがよくいわれる数字ですね。 その数字自体に大きな変化はありませんが、中身を見るとそれこそ離職までが短期化していて、「3年も我慢できない」と、1年どころか1カ月、1週間の超...
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身も蓋もないがどんだけケア厚くしたつもりでも辞めるものは辞めるので相性が悪かったと割り切るのも必要かなと思う。採用する側はそうも言っていられないのだろうが...
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｢若い社員｣が次々辞める会社に足りないもの
──入社3年で離職率30％、というのがよくいわれる数字ですね。 その数字自体に大きな変化はありませんが、中身を見るとそれこそ離職までが短期化していて、「3年も我慢できない」と、1年どころか1カ月、1週間の超...
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