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労働を通した承認の源泉とは何か。という事を考えた場合、「使えない人間」扱いされないことというのは重要な点で、ここがBIとワークフェアへの心理的精神的争点となる。
ytn のブックマーク 2018/08/08 21:45
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honz.jp2018/07/27
経済学者のジョン・メイナード・ケインズ（1883-1946年）は、 1930年に”Economic Possibilities for our Grandchildren（孫の世代の経済的可能性）”というエッセイの中で、イギリスやアメリカのような先進国では...
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『Bullshit Jobs: A Theory（洋書）』どうでもいい仕事を理論化する - HONZ
経済学者のジョン・メイナード・ケインズ（1883-1946年）は、 1930年に”Economic Possibilities for our Grandchildren（孫の世代の経済的可能性）”というエッセイの中で、イギリスやアメリカのような先進国では...
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