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年金を始めとする福利厚生が、所属している個々の企業や団体に負う割合を減らすべきなんですよ。/それをしない限り、産休明けの正社員の職場復帰の為に、同じ女性の派遣社員を雇い止めする格差問題が残ってしまう。
yujimi-daifuku-2222 のブックマーク 2018/08/20 18:31
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www3.nhk.or.jp2018/08/20
出産を機に仕事を辞めてしまう女性は年間20万人に上り、これにともなう経済的な損失はおよそ１兆2000億円に達するとする試算がまとまりました。民間のシンクタンクは、育児休暇のさらなる充実など女性が働き続け...
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「出産退職で1.2兆円の損失」民間シンクタンクが試算 | NHKニュース
出産を機に仕事を辞めてしまう女性は年間20万人に上り、これにともなう経済的な損失はおよそ１兆2000億円に達するとする試算がまとまりました。民間のシンクタンクは、育児休暇のさらなる充実など女性が働き続け...
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