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"チームに上下関係はない"は常々自分も言ってる.ただ最終決定権を持つ人は必要
vanbraam のブックマーク 2018/08/23 01:07
「あなたは上司、僕は部下」の線引きが組織をダメにする!?――理想の組織をつくる3つのポイント[企業・組織][management]"チームに上下関係はない"は常々自分も言ってる.ただ最終決定権を持つ人は必要2018/08/23 01:07
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www.itmedia.co.jp2018/08/22
「あなたは上司、僕は部下」の線引きが利己主義を生む 以前から、「上司と部下」の関係性が害悪を生み出しているように感じている。極端にいうと、上司・部下という考え方自体、前時代的な過去の遺物なんじゃない...
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「あなたは上司、僕は部下」の線引きが組織をダメにする!?――理想の組織をつくる3つのポイント
「あなたは上司、僕は部下」の線引きが利己主義を生む 以前から、「上司と部下」の関係性が害悪を生み出しているように感じている。極端にいうと、上司・部下という考え方自体、前時代的な過去の遺物なんじゃない...
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