最初はオフィスもあったし社員もいたけど、リモートでも回せるビジネスモデルと環境を作り上げてから満を持して全員リモートワークにした話だからな。これを真に受けて最初からオフィス無し起業しても成功率低い。

shields-pikes のブックマーク 2018/08/30 10:22

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/370144477/comment/shields-pikes" data-user-id="shields-pikes" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/business.nikkei.com/atcl/interview/16/082900029/082900001/" data-original-href="https://business.nikkei.com/atcl/interview/16/082900029/082900001/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fbusiness.nikkei.com%2Fatcl%2Finterview%2F16%2F082900029%2F082900001%2F" data-user-icon="/users/shields-pikes/profile.png">「オフィスと社員はもう要らない」</a><br><p style="clear: left">最初はオフィスもあったし社員もいたけど、リモートでも回せるビジネスモデルと環境を作り上げてから満を持して全員リモートワークにした話だからな。これを真に受けて最初からオフィス無し起業しても成功率低い。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/shields-pikes/20180830#bookmark-370144477"><span class="datetime-body">2018/08/30 10:22</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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「オフィスと社員はもう要らない」

business.nikkei.com2018/08/30

その「常識」は本当に必要？　「あたりまえ」から踏み出して新しい発想を生む視点や思考の組み立て方、その実践方法について、スタートアップを支援する投資家、アクセラレーターとして活躍する孫泰蔵さんに聞い...

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