ソーシャルワーカーズ https://swrs.jp の浦崎先生だった。"本質的には、目の前の数字の帳尻を合わせることにとらわれて『多様性を重視する組織作り』そのものを怠ってきたということにほかならないと思います"

AFCPAFCP のブックマーク 2018/08/31 20:47

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省庁の障害者雇用水増し、本質は「働き方」の見直し…多様性を重視する組織を作れるか - 弁護士ドットコムニュース

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