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会社はそこしか見てないんだから、量産型人間はそれにしたがった方が楽、能力ある人間はそんなん関係なしにオファー来るんだし、と量産型人間の私は思う。
hattake のブックマーク 2018/09/06 00:17
『就活ルール廃止より、意味分かんない就活マナーを正してくれ』/『でも、服とか好き勝手で来られると、服装に若干の評価が含まれちゃうよ。 面接官も人間なんだから』会社はそこしか見てないんだから、量産型人間はそれにしたがった方が楽、能力ある人間はそんなん関係なしにオファー来るんだし、と量産型人間の私は思う。2018/09/06 00:17
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togetter.com2018/09/05
朝村 @asamura__ @co604153 リプありがとうございます。マナーって、作って広めたもん勝ちですからね…。学生に限らず、就活する人にとって余計な足枷になってしまっているのが、心苦しいです... 2018-09-03 17:56:59
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会社はそこしか見てないんだから、量産型人間はそれにしたがった方が楽、能力ある人間はそんなん関係なしにオファー来るんだし、と量産型人間の私は思う。
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『就活ルール廃止より、意味分かんない就活マナーを正してくれ』/『でも、服とか好き勝手で来られると、服装に若干の評価が含まれちゃうよ。 面接官も人間なんだから』
朝村 @asamura__ @co604153 リプありがとうございます。マナーって、作って広めたもん勝ちですからね…。学生に限らず、就活する人にとって余計な足枷になってしまっているのが、心苦しいです... 2018-09-03 17:56:59
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