「指示を受けず自分で考え自分で動く自律型スタイル」「事業ごとに分かれた4つのチーム」「出世・昇進という概念もない」←仕事の評価がないの?それとも自動化されているの?役割分担とかどうしてるんだろう?

mohnomohno のブックマーク 2018/09/10 11:46

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

上司も部下もない 「ホラクラシー」組織の衝撃 - 日本経済新聞

    社長の下には役員・管理職がいて、その他多くがヒラ社員――。日に限らずヒエラルキー型の組織は企業の一般的な姿だ。そんな中、上司や部下も命令も階層もない企業が6月、東証一部に登場した。「ホラクラシー」な...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう