"調査対象は人事担当者らのみで、障害者とされた当事者へは時間的な制約を理由に調査しない。焦点である「算入が故意だったのか、ミスだったのか」を十分に解明できるのか、実効性に疑問も出そうだ"

AFCP のブックマーク 2018/09/12 07:29

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/370845076/comment/AFCP" data-user-id="AFCP" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/this.kiji.is/412200477880845409" data-original-href="https://this.kiji.is/412200477880845409" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fthis.kiji.is%2F412200477880845409" data-user-icon="/users/AFCP/profile.png">障害者雇用水増し、当事者調べず　第三者委、時間的に制約 ｜ 共同通信</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/PWD">PWD</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22Job%20assistance%22">Job assistance</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22Public%20Servant%22">Public Servant</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&quot;調査対象は人事担当者らのみで、障害者とされた当事者へは時間的な制約を理由に調査しない。焦点である「算入が故意だったのか、ミスだったのか」を十分に解明できるのか、実効性に疑問も出そうだ&quot;</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/AFCP/20180912#bookmark-370845076"><span class="datetime-body">2018/09/12 07:29</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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