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社内会議での想定問答作成ってそれ必要か？質問されなきゃゴミクズだよな．問題点を把握して対応策を考えることは必要だけど，それ分かってるやつが会議に出れば良いやん．
dAbruzzo のブックマーク 2018/09/12 22:59
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dot.asahi.com2018/09/12
「働き方改革」で管理職が割を食うケースが目立つ。部下が定時に帰るので、残った仕事を肩代わり。かえって労働時間が長くなったという。 続きを読む
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社内会議での想定問答作成ってそれ必要か？質問されなきゃゴミクズだよな．問題点を把握して対応策を考えることは必要だけど，それ分かってるやつが会議に出れば良いやん．
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「働き方改革」で管理職が悲鳴 広がる部下との労働時間格差 | AERA dot. (アエラドット)
「働き方改革」で管理職が割を食うケースが目立つ。部下が定時に帰るので、残った仕事を肩代わり。かえって労働時間が長くなったという。 続きを読む
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