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「即レス&要点オンリー、行動ファースト、振り返り」こう書いたら標語みたい
ino-agile のブックマーク 2019/08/08 12:44
人事評価で「上位5%」に入った人たちの働き方「驚きの共通点」(越川 慎司) @moneygendai[ワークスタイル]「即レス&要点オンリー、行動ファースト、振り返り」こう書いたら標語みたい2019/08/08 12:44
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gendai.media2018/09/14
大小合わせて526社の働き方改革を支援している、株式会社クロスリバーの越川氏。今回は、各社の「成績上位5%社員」の働き方を分析し、その共通点を抽出する。 上位5%の人たちは何を考えているのか 連載の第一回...
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大小合わせて526社の働き方改革を支援している、株式会社クロスリバーの越川氏。今回は、各社の「成績上位5%社員」の働き方を分析し、その共通点を抽出する。 上位5%の人たちは何を考えているのか 連載の第一回...
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