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内容はシンプルですがその通りだと思います。タスクマネジメントって言われていますが、やっぱり自分の限界以上に仕事を抱えている人が多いんでしょうね。
riopmw のブックマーク 2018/09/16 01:22
人事評価で「上位5%」に入った人たちの働き方「驚きの共通点」(越川 慎司) @moneygendai内容はシンプルですがその通りだと思います。タスクマネジメントって言われていますが、やっぱり自分の限界以上に仕事を抱えている人が多いんでしょうね。2018/09/16 01:22
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gendai.media2018/09/14
大小合わせて526社の働き方改革を支援している、株式会社クロスリバーの越川氏。今回は、各社の「成績上位5%社員」の働き方を分析し、その共通点を抽出する。 上位5%の人たちは何を考えているのか 連載の第一回...
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人事評価で「上位5%」に入った人たちの働き方「驚きの共通点」(越川 慎司) @moneygendai
大小合わせて526社の働き方改革を支援している、株式会社クロスリバーの越川氏。今回は、各社の「成績上位5%社員」の働き方を分析し、その共通点を抽出する。 上位5%の人たちは何を考えているのか 連載の第一回...
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