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“労基法、労災保険法がいっさい適用されない結果、解雇規制はなく、失業保険給付もない。時間外、休日、深夜労働手当がなく、有給休暇もない。保険も自己負担。つまり「無権利状態」に置かれるのだ。”[個人請負]
mitsumorix のブックマーク 2018/09/24 17:13
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toyokeizai.net2013/03/13
あらゆる職種で急増している個人請負。労働法はいっさい適用されず、社会保険は全額自己負担。使用者側から見れば究極の低コストワーカー。ＩＬＯでは偽装雇用と指弾された。 （週刊東洋経済２月１６日号より） ...
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“労基法、労災保険法がいっさい適用されない結果、解雇規制はなく、失業保険給付もない。時間外、休日、深夜労働手当がなく、有給休暇もない。保険も自己負担。つまり「無権利状態」に置かれるのだ。”[個人請負]
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個人請負という名の過酷な”偽装雇用” | 企業戦略 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準
あらゆる職種で急増している個人請負。労働法はいっさい適用されず、社会保険は全額自己負担。使用者側から見れば究極の低コストワーカー。ＩＬＯでは偽装雇用と指弾された。 （週刊東洋経済２月１６日号より） ...
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