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日本の一般的な企業がまっとうに裁量労働なんて評価できるわけがない。せめて採用して一定期間、機能しているのか評価する外部チェックを必須にするとか敷居を上げないと。
hidea のブックマーク 2018/09/28 16:16
三菱電機、社名公表恐れ裁量制全廃か 厚労省の調査受け:朝日新聞デジタル日本の一般的な企業がまっとうに裁量労働なんて評価できるわけがない。せめて採用して一定期間、機能しているのか評価する外部チェックを必須にするとか敷居を上げないと。2018/09/28 16:16
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www.asahi.com2018/09/28
裁量労働制を適用された社員が相次いで労災認定されていた大手電機メーカー、三菱電機の本社(東京)が、裁量労働制を廃止する3カ月前に厚生労働省の立ち入り調査を受けていたことがわかった。これは、違法な長...
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日本の一般的な企業がまっとうに裁量労働なんて評価できるわけがない。せめて採用して一定期間、機能しているのか評価する外部チェックを必須にするとか敷居を上げないと。
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三菱電機、社名公表恐れ裁量制全廃か 厚労省の調査受け:朝日新聞デジタル
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裁量労働制を適用された社員が相次いで労災認定されていた大手電機メーカー、三菱電機の本社(東京)が、裁量労働制を廃止する3カ月前に厚生労働省の立ち入り調査を受けていたことがわかった。これは、違法な長...
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