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夫婦ともに正社員のパワーカップル/LGBTの生産性が高いパートナー同士も同じ。生産力理論で同一労働同一賃金との整合性のため、各種手当は全廃しないといけなくなる。ネオリベの課税ベース拡大(控除全廃)と同じ。
hahnela03 のブックマーク 2018/10/01 13:39
常夏島日記の中の人さんのツイート: "逆に言うと、男性配偶者が正社員だと、給与は、家族持ちだという理由でかさ上げされている可能性があり、その辺に、夫婦ともに正社員のパワーカップルと、夫婦ともに非正規の貧困家庭の格差の根源がある。非正規の給与は家族を養う前提がないから。 https://t.co/7nLVLfUIBu"夫婦ともに正社員のパワーカップル/LGBTの生産性が高いパートナー同士も同じ。生産力理論で同一労働同一賃金との整合性のため、各種手当は全廃しないといけなくなる。ネオリベの課税ベース拡大(控除全廃)と同じ。2018/10/01 13:39
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twitter.com/potato_gnocchi2018/10/01
逆に言うと、男性配偶者が正社員だと、給与は、家族持ちだという理由でかさ上げされている可能性があり、その辺に、夫婦ともに正社員のパワーカップルと、夫婦ともに非正規の貧困家庭の格差の根源がある。非正規...
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夫婦ともに正社員のパワーカップル/LGBTの生産性が高いパートナー同士も同じ。生産力理論で同一労働同一賃金との整合性のため、各種手当は全廃しないといけなくなる。ネオリベの課税ベース拡大(控除全廃)と同じ。
hahnela03 のブックマーク 2018/10/01 13:39
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常夏島日記の中の人さんのツイート: "逆に言うと、男性配偶者が正社員だと、給与は、家族持ちだという理由でかさ上げされている可能性があり、その辺に、夫婦ともに正社員のパワーカップルと、夫婦ともに非正規の貧困家庭の格差の根源がある。非正規の給与は家族を養う前提がないから。 https://t.co/7nLVLfUIBu"
twitter.com/potato_gnocchi2018/10/01
逆に言うと、男性配偶者が正社員だと、給与は、家族持ちだという理由でかさ上げされている可能性があり、その辺に、夫婦ともに正社員のパワーカップルと、夫婦ともに非正規の貧困家庭の格差の根源がある。非正規...
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