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真っ只中世代だけど、自己の能力以前に採用の絶対数が少なかった。で、後年景気ましになっても新卒じゃないから採用がなかったり。弊社でも今更この世代の層の薄さを懸念してるけど当たり前じゃねーかと。
maro218 のブックマーク 2018/10/02 12:26
アラフォー就職氷河期世代を「自己責任」と言えない“構造的不遇”とは? 〈AERA〉|AERA dot. (アエラドット)真っ只中世代だけど、自己の能力以前に採用の絶対数が少なかった。で、後年景気ましになっても新卒じゃないから採用がなかったり。弊社でも今更この世代の層の薄さを懸念してるけど当たり前じゃねーかと。2018/10/02 12:26
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dot.asahi.com2018/10/01
20年前、1998年の就職活動。就職氷河期世代は団塊ジュニア、ポスト団塊ジュニアでもある。大勢のライバルと過酷な受験戦争を戦い、就職活動でも50社、100社と回った人も少なくない (c)朝日新聞社...
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真っ只中世代だけど、自己の能力以前に採用の絶対数が少なかった。で、後年景気ましになっても新卒じゃないから採用がなかったり。弊社でも今更この世代の層の薄さを懸念してるけど当たり前じゃねーかと。
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アラフォー就職氷河期世代を「自己責任」と言えない“構造的不遇”とは? 〈AERA〉|AERA dot. (アエラドット)
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20年前、1998年の就職活動。就職氷河期世代は団塊ジュニア、ポスト団塊ジュニアでもある。大勢のライバルと過酷な受験戦争を戦い、就職活動でも50社、100社と回った人も少なくない (c)朝日新聞社...
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