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賃金2倍、借金まみれが集まる、収入プラマイゼロだからって半分しか働かないことを従業員側が平気で敢行できる環境、極め付けはそんな奴らばかり集まり次々と採用していく人事の眼力と採用数、全てが嘘くさい。
allegro69 のブックマーク 2018/10/04 21:18
とある会社が『賃金を上げると良い人材がくるのか』とやってみた結果が地獄絵図だった「やり方がまずいとこうなる可能性がある」 - Togetter賃金2倍、借金まみれが集まる、収入プラマイゼロだからって半分しか働かないことを従業員側が平気で敢行できる環境、極め付けはそんな奴らばかり集まり次々と採用していく人事の眼力と採用数、全てが嘘くさい。2018/10/04 21:18
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togetter.com2018/10/04
ベニガシラ @poppoyakiya 賃金あげるといい人材がくるかどうかですが、私の知ってるケースだと 1、人手不足で周囲の平均の2倍の賃金で募集する 2、元からいる社員の賃金は変わらないから不満爆発 3、高い賃金...
239 人がブックマーク・72 件のコメント
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賃金2倍、借金まみれが集まる、収入プラマイゼロだからって半分しか働かないことを従業員側が平気で敢行できる環境、極め付けはそんな奴らばかり集まり次々と採用していく人事の眼力と採用数、全てが嘘くさい。
allegro69 のブックマーク 2018/10/04 21:18
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とある会社が『賃金を上げると良い人材がくるのか』とやってみた結果が地獄絵図だった「やり方がまずいとこうなる可能性がある」 - Togetter
togetter.com2018/10/04
ベニガシラ @poppoyakiya 賃金あげるといい人材がくるかどうかですが、私の知ってるケースだと 1、人手不足で周囲の平均の2倍の賃金で募集する 2、元からいる社員の賃金は変わらないから不満爆発 3、高い賃金...
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