サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数！
人手不足が原因での話。流動性の高い人材市場でないなら残り物しか来ない。あくまで人数確保のための施策。流動性がある場合、元から居る人も高くする必要がある。
tick2tack のブックマーク 2018/10/05 07:07
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう！
togetter.com2018/10/04
ベニガシラ @poppoyakiya 賃金あげるといい人材がくるかどうかですが、私の知ってるケースだと １、人手不足で周囲の平均の２倍の賃金で募集する ２、元からいる社員の賃金は変わらないから不満爆発 ３、高い賃金...
239 人がブックマーク・72 件のコメント
＼ コメントが サクサク読める アプリです ／
人手不足が原因での話。流動性の高い人材市場でないなら残り物しか来ない。あくまで人数確保のための施策。流動性がある場合、元から居る人も高くする必要がある。
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！
とある会社が『賃金を上げると良い人材がくるのか』とやってみた結果が地獄絵図だった「やり方がまずいとこうなる可能性がある」 - Togetter
ベニガシラ @poppoyakiya 賃金あげるといい人材がくるかどうかですが、私の知ってるケースだと １、人手不足で周囲の平均の２倍の賃金で募集する ２、元からいる社員の賃金は変わらないから不満爆発 ３、高い賃金...
239 人がブックマーク・72 件のコメント
＼ コメントが サクサク読める アプリです ／