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ニーズの多様性に対応するために多様性を持った組織にするのがダイバーシティであって多様性のある組織にするために多様性のある組織にするのは全然違うやろ
technocutzero のブックマーク 2018/10/16 23:55
若手・女性・外国人を認めない「ダイバーシティ抵抗勢力」の意外な素性 | DOL特別レポート | ダイヤモンド・オンラインニーズの多様性に対応するために多様性を持った組織にするのがダイバーシティであって多様性のある組織にするために多様性のある組織にするのは全然違うやろ2018/10/16 23:55
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diamond.jp2018/10/16
上智大学大学院・総合人間科学研究科 博士前期課程 社会学専攻修了。世論調査機関、総合マーケティングリサーチファームを経て現職。主な研究領域は理論社会学・情報社会論・アルバイト・パート領域のマネジメン...
42 人がブックマーク・15 件のコメント
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上智大学大学院・総合人間科学研究科 博士前期課程 社会学専攻修了。世論調査機関、総合マーケティングリサーチファームを経て現職。主な研究領域は理論社会学・情報社会論・アルバイト・パート領域のマネジメン...
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