法レベルではなく単に自分たちで議論して社内ルールを変えていけばよいという領域の話だよね。男性もビジネスカジュアルでいい会社だってすでにいくらでもあるし、世論も逆風ではないと思うよ

rci のブックマーク 2018/10/20 12:02

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/372934823/comment/rci" data-user-id="rci" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/lmedia.jp/2018/10/19/88108/" data-original-href="https://lmedia.jp/2018/10/19/88108/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flmedia.jp%2F2018%2F10%2F19%2F88108%2F" data-user-icon="/users/rci/profile.png">男性はスーツ義務なのに女性は私服OK　これは差別と訴える社員に弁護士の答えは？ - シェアしたくなる法律相談所</a><br><p style="clear: left">法レベルではなく単に自分たちで議論して社内ルールを変えていけばよいという領域の話だよね。男性もビジネスカジュアルでいい会社だってすでにいくらでもあるし、世論も逆風ではないと思うよ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/rci/20181020#bookmark-372934823"><span class="datetime-body">2018/10/20 12:02</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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