入管が就労資格取り消してるから解雇は仕方ない。解雇の原因が会社側の体制にあるのだから、賃金保証は当たり前。

deep_one のブックマーク 2018/10/22 10:51

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/372941328/comment/deep_one" data-user-id="deep_one" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/articles/ASLBM61FRLBMOIPE03B.html" data-original-href="https://www.asahi.com/articles/ASLBM61FRLBMOIPE03B.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FASLBM61FRLBMOIPE03B.html" data-user-icon="/users/deep_one/profile.png">日立、解雇した実習生に賃金補償へ　残り期間２年分：朝日新聞デジタル</a><br><p style="clear: left">入管が就労資格取り消してるから解雇は仕方ない。解雇の原因が会社側の体制にあるのだから、賃金保証は当たり前。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/deep_one/20181022#bookmark-372941328"><span class="datetime-body">2018/10/22 10:51</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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