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ほとんどの人にとって、評価や批判あるいは何らかの分析抜きで観察することは難しい。「働き過ぎ」という文章には評価が含まれている。「今週、オフィスで60時間以上過ごした」と言えば、評価を含まない観察となる。
yasudayasu のブックマーク 2019/03/31 21:05
殺伐とした企業カルチャーを変えるために、マイクロソフトCEOが幹部に勧めた1冊 | BUSINESS INSIDER JAPAN[抜粋引用][ハウツー][研究]ほとんどの人にとって、評価や批判あるいは何らかの分析抜きで観察することは難しい。「働き過ぎ」という文章には評価が含まれている。「今週、オフィスで60時間以上過ごした」と言えば、評価を含まない観察となる。2019/03/31 21:05
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www.businessinsider.jp2018/10/20
サティア・ナデラは2014年にマイクロソフトのCEOに就任した時、経営幹部全員にある本を購入して渡した。『NVC 人と人との関係にいのちを吹き込む法 (原題:Nonviolent Communication)』だ。 当時、マイクロソフ...
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