従業員の子供を預かるところが賃金未払いとか、従業員との関係も最悪になると思うのだが。//通常の会社で給与が年500万でも人件費は1000万越えは普通だが、トップブコメは一体どんな会社にお勤めなの？

augsUK のブックマーク 2018/11/03 12:50

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/373588216/comment/augsUK" data-user-id="augsUK" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.asahi.com/articles/ASLC26DG5LC2UTIL03R.html" data-original-href="https://www.asahi.com/articles/ASLC26DG5LC2UTIL03R.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Farticles%2FASLC26DG5LC2UTIL03R.html" data-user-icon="/users/augsUK/profile.png">保育士の一斉退職、企業主導型で相次ぐ　世田谷で休園も：朝日新聞デジタル</a><br><p style="clear: left">従業員の子供を預かるところが賃金未払いとか、従業員との関係も最悪になると思うのだが。//通常の会社で給与が年500万でも人件費は1000万越えは普通だが、トップブコメは一体どんな会社にお勤めなの？</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/augsUK/20181103#bookmark-373588216"><span class="datetime-body">2018/11/03 12:50</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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