“「女性社員が育児を理由にすることは理解されても、男性の私が育児や家事を理由に仕事を制限する必要性は、男性の中間管理職には想像できないようです」”シングルファーザーへの風当たりは強い

osakana110osakana110 のブックマーク 2018/11/06 08:25

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男の家事育児は職場で「半人前扱い」?男性側の言い分も聞いてほしい | BUSINESS INSIDER JAPAN

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