ビザ申請などの手続き面よりも「現場の受け入れ体制が整っていない」など自社の内部要因を理由に挙げる企業が多かった。

kechack のブックマーク 2018/11/06 19:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/373761772/comment/kechack" data-user-id="kechack" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO37417960W8A101C1XXA000/" data-original-href="https://www.nikkei.com/article/DGXMZO37417960W8A101C1XXA000/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.nikkei.com%2Farticle%2FDGXMZO37417960W8A101C1XXA000%2F" data-user-icon="/users/kechack/profile.png">外国人留学生の採用進まず、受け入れ体制課題に　マイナビ調べ - 日本経済新聞</a><br><p style="clear: left">ビザ申請などの手続き面よりも「現場の受け入れ体制が整っていない」など自社の内部要因を理由に挙げる企業が多かった。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kechack/20181106#bookmark-373761772"><span class="datetime-body">2018/11/06 19:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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