“働きにくい会社というのは、勝手に社員が辞めていって、でもコストが下がると利益が増えるんですね”弊社だ

kalmalogy のブックマーク 2018/11/15 12:57

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/374065711/comment/kalmalogy" data-user-id="kalmalogy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/320236" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/320236" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F320236" data-user-icon="/users/kalmalogy/profile.png">“残業ゼロ”の発想は本来おかしい　定時30分前の退社を奨励する、さくらインターネットの「さぶりこ」制度 - ログミー[o_O]</a><br><p style="clear: left">“働きにくい会社というのは、勝手に社員が辞めていって、でもコストが下がると利益が増えるんですね”弊社だ</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kalmalogy/20181115#bookmark-374065711"><span class="datetime-body">2018/11/15 12:57</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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