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( それはいいが、パワハラの定義は「被害者感情」ではあるまいな。)( それに https://style.nikkei.com/article/DGXMZO20884800X00C17A9000000?channel=DF180320167086 こういうのをどうやって裁断するのか )
gimonfu_usr のブックマーク 2018/11/16 07:53
パワハラ防止策、企業に義務づけ 厚労省が法制化方針:朝日新聞デジタル[謎] ( それはいいが、パワハラの定義は「被害者感情」ではあるまいな。)( それに <a href="https://style.nikkei.com/article/DGXMZO20884800X00C17A9000000?channel=DF180320167086" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://style.nikkei.com/article/DGXMZO20884800X00C17A9000000?channel=DF180320167086</a> こういうのをどうやって裁断するのか )2018/11/16 07:53
( それはいいが、パワハラの定義は「被害者感情」ではあるまいな。)( それに <a href="https://style.nikkei.com/article/DGXMZO20884800X00C17A9000000?channel=DF180320167086" target="_blank" rel="noopener nofollow">https://style.nikkei.com/article/DGXMZO20884800X00C17A9000000?channel=DF180320167086</a> こういうのをどうやって裁断するのか )
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www.asahi.com2018/11/16
職場でのパワーハラスメント(パワハラ)を防ぐため、厚生労働省は企業に対し、防止策に取り組むことを法律で義務づける方針を固めた。経営者側は「指導」との線引きが難しいなどとして反対しているが、増加が続...
82 人がブックマーク・18 件のコメント
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( それはいいが、パワハラの定義は「被害者感情」ではあるまいな。)( それに https://style.nikkei.com/article/DGXMZO20884800X00C17A9000000?channel=DF180320167086 こういうのをどうやって裁断するのか )
gimonfu_usr のブックマーク 2018/11/16 07:53
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パワハラ防止策、企業に義務づけ 厚労省が法制化方針:朝日新聞デジタル
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職場でのパワーハラスメント(パワハラ)を防ぐため、厚生労働省は企業に対し、防止策に取り組むことを法律で義務づける方針を固めた。経営者側は「指導」との線引きが難しいなどとして反対しているが、増加が続...
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