「言葉をやめよう」といいつつ「やり方を見直すべき」と述べる矛盾。労働待遇が悪いケースが多いんだから、やり方変えても組合側の交渉力を強化する方向にしかすべきではないでしょ。

thaimthaim のブックマーク 2018/11/20 04:11

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